桑柏则是把池田迎进了屋里。

“德间社长又有什么消息？”

池田从自己随身的公文包里拿出了一个纸包交到桑柏的手上：“这是社长寄过来给您的，除了这些还有漫画的新进度，动画片的一些事情也都在里面了……”。

桑柏道了一声：“辛苦了”。

说完之后便打开了文件包。

池田这边一弯腰，然后道了一声谢之后，便告辞而去。

对于池田这人的工作态度桑柏真是挺佩服的，一个月来回最少跑个七八趟也不抱怨，每次都是送了东西就走，从不在桑柏家里吃饭，把公事和私事分的非常清楚。

桑柏这边看了一下，都是一些进度报告，还有就是有些东西是要桑柏签名的，虽然公司在rb，也有管理层。

但是桑柏依旧是牢牢抓住了人事权、财权。除了这两样，像是项目进展之类的都归项目负责人管，桑柏只看成果不问别事。

别说什么用上职业经理你就可以省心了这话，要是老板全放手，那原本不想黑钱的人，也会想着坑钱了。

你要是真敢全听经理人的，他们能把你内裤给坑没了。

只有当了老板，你才能真心理解杰克马说的：疑人要用，用人要疑。

商场是没什么信任好谈的，抛开了原则谈信任，那人性就会好好给你上一课。

像是这些文件，桑柏都会一一过目，有一点疑问他都不会在文件上签字，而是会画出疑问的地方，让管理层解释，同时会问自己在rb的律师，每一个步骤都会以书面文件的形势确立下来。

这是德间苍介的办事方式，桑柏见不错，也就学了过来，事实证明，这一套挺好用的，至少现在没有出什么问题。

每一份文件桑柏都会仔细的看，从不漏过一个字，一个符号，不光是看还得想，所以别看这一撂文件文字部分仅有二三十页，桑柏最少得看上十来个小时才能真正看完，理解其中的意思。

这也是老板的工作，挣大钱的代价，桑柏没什么好抱怨的。

等着看完了这些文件，桑柏知道自己又必须要去rb一趟了。

夏雁秋已经习惯了，虽然她还没有去过rb，但是对rb的兴趣可没有刚听说可以去rb的兴趣了，丈夫跟过家家似的动不动就去，让她觉得rb好像就等于了省城似的，不像别人有这么大的好奇心。

的确，桑柏去rb也方便了，动不动就去，rb领事馆那边都快混熟了，这个时代中国人去rb可麻烦着呢，碰到桑柏这样常去的，还不是政府职员的人，领事馆中谁摊上办事都得好奇的多看两眼。

这一次到了rb，桑柏没有用德间苍介接机，直接是暴雪、梦工厂的两个负责人过来接在桑柏。

两位并不是什么出名的人物，至少上辈子没有横井军平、上村雅之、宫本茂这类大神级人物出名，但是这时候，他们的名气随着暴雪株式会社、梦工厂（rb）的崛起而声名雀起。

两人一个叫信田忠，一个叫高桥直子，其中高桥直子还是个女人。

桑柏不需要神级的经理人，也不需要天材的管理者，这样的人就算是到了公司也是浪费，对这一点桑柏看的很明白，他要找的是坚定的执行者，更多时候可以充当军队后勤官的角色。

无论是信田忠还是高桥直子，现在都干的不错，把两个公司管理的井井有条，尤其是高桥直子，几乎是扑在了工作上。

因为在rb社会，女人很难升到桑柏给的位置，总掌梦工厂（rb）一下子让她觉得有压力但更多的是兴奋。

况且现在梦工厂不是个小作坊了，到现在为止，光是美国市场的今年变形金刚预计利润，就在两千万美元左右，再加上公司的几本热到发烫的漫画，还有即将与德间出版社合作发行的漫画周刊，谁也不能说梦工厂是个单打独斗的小公司了。

现在两家公司已经小办公室库到了大阪市中心的写字楼里，并且两家公司直接占据了整整一层，出了电梯，左手是梦工厂，右手就是暴雪。

而现在无论是暴雪，还是梦工厂都和大多数rb企业都不一样，舍掉了一个个小隔间，改成了开放式的办公环境，在这里无论是漫画家，还是游戏美术师，又或者是人物造型师，都是自由的。

他们在上班的时候可以聊天，可以玩游戏，喝咖啡，甚至可以几个人一起打扑克，反正只要是你觉得舒服，你干什么都行，没有人让你必须要干什么。

到了中午的时候公司不光是提供日式料理，也会提供中华料理和西餐，而且请的厨子都是手艺不错的，总之换着法子吃。

当然了，工作量依旧是不小，但是工资也给的高啊，所有游戏工司中，暴雪肯定是第一流的薪水，梦工厂同样也是。

就公司气氛来说，整个办公楼就没有一家公司的职员不羡慕两家公司职员的。

这玩意四十年后新兴网络公司常见，但在现在还是个了不得的事情，尤其是在rb这样的等级森严的社会环境中。

带来的效果是什么？梦工厂和暴雪招人，十个名额最少有五十人来抢。